導讀:隨著智能時代的到來,互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的不斷發(fā)展,智慧工地管理系統(tǒng)的不斷推進,信息化改造傳統(tǒng)行業(yè)的步伐日趨迅速,龐大的建設(shè)規(guī)模催生著智慧工地的探索和研發(fā),特別是在高速公路建設(shè)領(lǐng)域,智慧工地管理系統(tǒng)進行的如火如荼,利用智慧工地管理系統(tǒng)平臺為交通建設(shè)添磚加瓦,助力交通建設(shè)快速發(fā)展。那么,智慧工地管理系統(tǒng)平臺在使用中對業(yè)主、監(jiān)理和勞務(wù)人員都有哪些幫助呢?西安智維拓遠小編給大家介紹下:
隨著智能時代的到來,互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的不斷發(fā)展,智慧工地管理系統(tǒng)的不斷推進,信息化改造傳統(tǒng)行業(yè)的步伐日趨迅速,龐大的建設(shè)規(guī)模催生著智慧工地的探索和研發(fā),特別是在高速公路建設(shè)領(lǐng)域,智慧工地管理系統(tǒng)進行的如火如荼,利用智慧工地管理系統(tǒng)平臺為交通建設(shè)添磚加瓦,助力交通建設(shè)快速發(fā)展。那么,智慧工地管理系統(tǒng)平臺在使用中對業(yè)主、監(jiān)理和勞務(wù)人員都有哪些幫助呢?西安智維拓遠小編給大家介紹下:
1、對總包業(yè)主
1)實時掌握各項目用工情況,以便有效決策和優(yōu)化人員配置
2)真是考勤信息,做到出入有依有據(jù),防止惡意討薪出現(xiàn),更好滿足和配合國家相關(guān)要求
3)高效管理建筑工人和班組信息、考勤及記賬數(shù)據(jù)、工人工資表
4)掌握工人職業(yè)工種、黑名單、技能培訓情況,從而降低用工風險
2、對監(jiān)理部門
1)獲取務(wù)工人員真實數(shù)據(jù),實現(xiàn)對工人群體的有效監(jiān)管及落實屬地管理
2)有效核實認定勞動關(guān)系,減少群體事件發(fā)生
3)各監(jiān)管部門信息實現(xiàn)有效互聯(lián)互通
3、對勞務(wù)人員
1)真實有效的工資記錄,降低工資被拖欠的風險,在發(fā)生糾紛時更好的維護自身權(quán)益
2)通過務(wù)工人員職業(yè)履歷證明自身的技能和價值,得到社會認同和享有應得的服務(wù)和保障。
本文由西安智維拓遠公司小編整理發(fā)布。