不知道有多少人和我一樣，因為近期熱映的電視劇而爬墻，加入了“李現(xiàn)老婆”的大軍。

吸引大家的除了甜到齁牙的狗糧，恐怕就是男主角及一群小可愛們在CTF競賽上為國奪冠的熱血青春了吧。

不過將原著中的電競比賽硬生生改成網絡安全比賽，自然也出現(xiàn)了許多為劇情服務的bug，讓專業(yè)人士恨不得順著網線爬過去給編劇一個物理攻擊。

比如對于很多第一次接觸“CTF競賽”這個名詞的人來說，電視劇里描繪的世界確實很美好：戰(zhàn)斗、團隊、高薪、榮譽、青春，一瞬間就能讓人燃起來為之打call。然而現(xiàn)實中的黑客和CTF等網安競賽，卻遠遠沒有這么多光環(huán)和濾鏡。

從網癮少年到榮耀加身：黑客大賽是靠啥火起來的?

首先，有必要搞清楚網安競賽到底是干嘛的?

就拿男主角參加的CTF(Capture The Flag)奪旗賽來說，指的是網絡安全技術人員之間進行技術競技的一種比賽形式。以前，黑客們總是通過發(fā)動真實攻擊來比拼技術，CTF則是將安全攻防變成了游戲化的設定。

CTF的起源是1996年DEFCON全球黑客大會，而后者如今每年也會吸引全球最多的黑客前往。此外還比較知名的網安大賽還有黑黑帽大會，每年在拉斯維加斯聚集世界頂尖的黑客與安全專業(yè)，甚至包括FBI的特工。美國安全機構TippingPoint?DVLabs贊助的pwn2own大賽也是高手云集。

近幾年，網安競賽也開始吸引政府或企業(yè)的目光，比如美國國防部從 2014 年開始舉辦名為“CyberStakes”的 CTF;中國的BAT3巨頭也都有自己的網安競賽，比如騰訊的TCTF影響力就不小，成為DEFCON CTF外卡賽授權;飽受隱私泄露困擾的Facebook也在2019年舉辦了第一屆fbctf……

目前來看，網安競賽的核心價值無非以下三種：

第一種是幫助互聯(lián)網企業(yè)查漏補缺，提升安全能力。比如在pwn2own大賽上，黑客查理·米勒就憑借一己之力，在蘋果Mac?OS、微軟Office以及Adobe?Reade等軟件中發(fā)現(xiàn)了20個技術漏洞。谷歌的Pwnium競賽甚至將單日比賽改為了全年制，選手們不論什么時候找到Google的BUG，均可獲得獎金，刺激黑客們來幫助自己發(fā)現(xiàn)問題。

第二種是和網絡安全人才培養(yǎng)直接掛鉤。參與比賽的職業(yè)黑客有機會奪得分數和獎金，還有企業(yè)遞出的高薪橄欖枝，自然能夠吸引和挖掘更多的人才投身網絡安全行業(yè)。從國際到國內，從一線城市到三線小城，無處不可CTF，甚至還發(fā)展出了專門針對高中生的比賽。

第三種則是公關價值和廣告效應。通過CTF賽事，主辦發(fā)可以彰顯對自身產品和技術的信心，有實力搭建競賽環(huán)境;奪冠當然也值得宣傳一波，比如騰訊安全團隊在世界黑客大賽上用5秒攻破Safari拿下第一，360公司13人登上微軟2018msrc top100白帽黑客榜單，都是在為企業(yè)安全技術實力代言。

正是這三個方面的助推，讓網絡安全競賽迎來了爆發(fā)期。黑客們也從互聯(lián)網的邊緣角色，成為了賽場上榮耀加身、線下被追捧的主角。

黑客云集的網安競賽，都存在哪些隱患?

網安競賽的火爆，其好處是顯而易見的，比如讓更多人了解和重視網絡安全，推動上下游產業(yè)鏈的完善等等?？墒窃谄浔澈螅匀挥胁簧匐[患和疑慮尚待解決。

首當其沖的就是黑客競技與公眾安全之間的界限比較模糊。對于很多觀眾來說，網絡安全漏洞到底危害有多大，或者說黑客的技術能力有多強，還是一個相對陌生的事情，這需要很長一段時間的市場教育。而CTF的比賽形式與內容擁有濃厚的黑客精神和黑客文化，在節(jié)目中攻占攝像頭、入侵手機、截流個人信息，甚至是到國家情報部門系統(tǒng)“一日游”，都是家常便飯，很容易引發(fā)大眾的心理恐慌。像我本人看完一場比賽之后，就默默地把密碼改成了30位。。。如今有賽事要求選手上傳手持身份證照片，就是希望通過實名制等方式來打消公眾的顧慮。

再一點是，僅僅提供賽事獎金并不能解決網絡安全人才的空缺問題。大多數企業(yè)主辦方都是“賠本賺吆喝”，指望發(fā)掘一些新興人才加入自己的安全技術部門，然而高昂的獎金吸引來的可能不只是人才，還有“賽棍”，進入決賽和得獎的可能來來回回都是一批人，也就失去了挖掘新人的初衷。

而且，競賽所挖掘的人才未必是產業(yè)當下最需要的。奪旗競賽并不是現(xiàn)實生活問題的鏡像反映，很多比賽都朝著腦洞越來越大、難度越來越高的趨勢發(fā)展，比如在WCTF中就曾經出現(xiàn)過讓選手破解火箭的題目。很多企業(yè)自己不會搭建比賽環(huán)境，通過比賽招來的高薪人才，很可能出現(xiàn)在實際工作中水土不服的問題。最后要么是因為技能無處施展而離職，要么就是被巨頭以更優(yōu)厚的條件挖走。所以說并不是引來了“金鳳凰”，就一定能留得住這些人才，辦賽的投資也就打水漂了。

另一方面，競賽非?？简炦x手的手速和反應能力，需要在短時間內完成追捕、逃避、反撲、防守等一系列高強度操作，所以年齡稍大一點都有可能產生反映誤差，劇中戰(zhàn)隊在挑人組隊時選擇的都是十幾歲的小伙也就不足為奇了。但在實際的產業(yè)需求中，對于攻擊的判斷、經驗、新興技術的理解等等也非常重要。CTF選出來的人才是否真的能為產業(yè)所用，還需要不少的磨合。

更何況，許多頂級黑客也是很難被“招安”的，他們秉承的是“自由探索”理念，與互聯(lián)網企業(yè)更多的是相互博弈、相愛相殺的關系。2012年，Pwn2Own不再要求獲勝者公布漏洞發(fā)掘及攻破過程，就直接遭到了Google的反對，并撤出了對Pwn2Own的資金贊助。中國互聯(lián)網上著名的偷了馬化騰QQ號碼、黑進騰訊的鄢奉天，也被舉報并送進了監(jiān)獄?？傊?，借力黑客提升安全能力、充實安全隊伍的想法，以及黑客的“洗白之路”，中間都存在著很多的不確定性，很可能只是企業(yè)和贊助方的一廂情愿。

所以我們能看到近年來不少組織機構花重金扶持網安競賽，可是網絡勒索、用戶信息泄露等事故還是頻繁出現(xiàn)，真正走進大眾視野、解決切實需求的案例并不多。

有待“英雄們”解決的安全迷思

網絡安全競賽作為核心元素，出現(xiàn)在大眾娛樂文化當中，無疑會吸引更多的人去關注它，從這個角度講，所謂的“改編”和求生欲未嘗不是一件好事。

不過，當下的網絡環(huán)境也提出了許多新的問題，需要公眾、企業(yè)與黑客們來共同探索。

舉個例子，許多急切需要提升安全防護的領域，反而無力、無意舉辦類似比賽來招攬人才。研究顯示，在過去 7 年時間里，美國大概發(fā)生了 1800 起重大醫(yī)療數據泄露事件，其中有 33 家醫(yī)院遭遇過數次網絡攻擊。中國也發(fā)生過黑客倒賣醫(yī)院數據、公立醫(yī)院系統(tǒng)被黑客勒索價值2億元以太幣等新聞。

醫(yī)療數據事關人命，而與之形成鮮明對比的則是醫(yī)院信息安全系統(tǒng)在技術和人才上的嚴重匱乏。但在幾乎所有的網安競賽中，人才都流向了巨頭企業(yè)和高額獎金，醫(yī)院等公共服務機構幾乎集體失語了。如何將網絡安全人才引導向這個領域，而不是總想著火箭、情報局之類的“干大事”，就需要主辦方多動些腦筋了。

(攻陷醫(yī)院的勒索病毒)

另一方面，各類數據和服務向云端遷移的關鍵時期，想要抵御多樣的云攻擊模式，也需要行業(yè)共同探索新的解決方案。比如說以前黑客發(fā)起攻擊，防守團隊就需要一晚上不斷地跟進對抗，體力消耗很大，特征算法的引入，就可以讓人工智能與黑客進行對抗。這時候考驗的就是誰的算法能力更強、技術模型建構的更好、算力更加充沛。所以，未來的網絡安全也許就是巨無霸之間的較量了，如何讓新人的學習門檻變得更低，將是一場百川歸海的生態(tài)競爭，巨頭企業(yè)們也是時候交出新的答卷了。

整體來看， CTF網絡安全競賽的概念火了，或許根本原因在于，公共數據安全已經在危機中等待救贖很久了。

作為距離大眾隱私最近的一環(huán)，能夠救民眾于水火的競賽，是整個行業(yè)都在強烈期待和推動的，同樣也是一場山高路遠的艱難攀爬?；蛟S，有越來越多的“老婆們”理解并認可了這個神秘的職業(yè)，它才真正徹底地走到了陽光下。