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因與公司存在分歧,寒武紀原首席技術(shù)官梁軍離職

2022-03-15 13:58 IT之家
關(guān)鍵詞:寒武紀芯片離職

導(dǎo)讀:寒武紀昨日發(fā)布公告,公司核心技術(shù)人員梁軍因與公司存在分歧,通知公司解除勞動合同。公司已于近日為其辦理相關(guān)離職手續(xù);離職后,梁軍將不再擔(dān)任本公司任何職務(wù)。

寒武紀昨日發(fā)布公告,公司核心技術(shù)人員梁軍因與公司存在分歧,通知公司解除勞動合同。公司已于近日為其辦理相關(guān)離職手續(xù);離職后,梁軍將不再擔(dān)任本公司任何職務(wù)。

公告稱,梁軍的離職,會對公司的研發(fā)管理工作產(chǎn)生一定影響。公司已經(jīng)建立了完備的研發(fā)體系,形成了專業(yè)的研發(fā)隊伍,儲備了豐富的專利技術(shù),梁軍先生的離職不會影響公司的技術(shù)創(chuàng)新,不會對公司整體研發(fā)實力產(chǎn)生重大不利影響。

因與公司存在分歧,寒武紀原首席技術(shù)官梁軍離職

梁軍先生在離職前系公司核心技術(shù)人員之一,截至本公告披露日,梁軍先生在任職期間曾參與研究并申請發(fā)明專利 138 項、PCT10 項,均為非單一發(fā)明人,其中 14 項發(fā)明專利已授權(quán),其余仍處于審查階段。前述知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)均屬于公司,不存在知識產(chǎn)權(quán)的糾紛,其離職不影響公司知識產(chǎn)權(quán)的完整性。

據(jù)了解,公告顯示,根據(jù)公司與梁軍先生簽署的《勞動合同》中的競業(yè)限制條款約定,梁軍先生應(yīng)在勞動合同解除后兩年內(nèi)履行競業(yè)限制義務(wù),不得在與公司及其關(guān)聯(lián)公司經(jīng)營相同或類似產(chǎn)品且與公司及其關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的競爭單位及競爭單位的關(guān)聯(lián)公司中工作,也不得以任何方式直接或間接地為競爭單位工作或形成事實上的勞動關(guān)系。

官網(wǎng)介紹稱,寒武紀成立于 2016 年,專注于人工智能芯片產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新,致力于打造人工智能領(lǐng)域的核心處理器芯片,讓機器更好地理解和服務(wù)人類。

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今年 1 月份,寒武紀 CTO 梁軍易職,被委派擔(dān)任前瞻芯片技術(shù)創(chuàng)新中心首席專家職務(wù)。寒武紀稱,公司董事會近日收到副總經(jīng)理兼首席技術(shù)官梁軍先生的書面辭職報告,梁軍向董事會申請辭去副總經(jīng)理兼首席技術(shù)官職務(wù),梁軍辭去副總經(jīng)理兼首席技術(shù)官職務(wù)后,公司擬委派其擔(dān)任前瞻芯片技術(shù)創(chuàng)新中心首席專家職務(wù),繼續(xù)從事技術(shù)創(chuàng)新工作。