導(dǎo)讀：涉足人事咨詢的美世日本(Mercer Japan)日前發(fā)布了有關(guān)日本的企業(yè)董事薪酬2022年版調(diào)查結(jié)果。在納入調(diào)查的800家企業(yè)中，營(yíng)業(yè)收入1萬(wàn)億日元以上的74家日系企業(yè)的社長(zhǎng)薪酬(中間值)約為1億9000萬(wàn)日元(約人民幣970.7萬(wàn)元)。與對(duì)象企業(yè)不同的2021年調(diào)查相比增長(zhǎng)58%。從日本企業(yè)的社長(zhǎng)薪酬的構(gòu)成來看，基本薪酬占4成。在其余6成中，與1年業(yè)績(jī)掛鉤的“短期激勵(lì)薪酬”和體現(xiàn)1年以上業(yè)績(jī)的“中長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬”分別占3成。（全球企業(yè)動(dòng)態(tài)）