導讀:杭州2023年7月26日 -- 7月22日,物產(chǎn)中大華妍"奮進向未來,聚力再揚帆"2023年半年度工作會議順利召開。本次會議總結(jié)回顧了公司上半年工作,安排部署下半年重點工作,并為穩(wěn)步推進公司高質(zhì)量發(fā)展進一步明確了任務(wù),夯實了責任。云商公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳燈紅到會指導發(fā)言,華妍公司全體成員參加會議。
杭州2023年7月26日 -- 7月22日,物產(chǎn)中大華妍"奮進向未來,聚力再揚帆"2023年半年度工作會議順利召開。本次會議總結(jié)回顧了公司上半年工作,安排部署下半年重點工作,并為穩(wěn)步推進公司高質(zhì)量發(fā)展進一步明確了任務(wù),夯實了責任。云商公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳燈紅到會指導發(fā)言,華妍公司全體成員參加會議。
云商公司總經(jīng)理陳燈紅充分肯定了華妍公司上半年融合發(fā)展的成效。他指出,華妍公司要明確產(chǎn)品的市場定位,不斷擴大品牌的社會影響力,充分發(fā)揮國有企業(yè)"大格局,高要求"的管理模式,正確應對產(chǎn)品迭代和客戶消費升級的市場變化,探索創(chuàng)造具有華妍特色的發(fā)展新模式。
華妍公司董事長陶洋圍繞公司長遠發(fā)展作重要講話。他指出,華妍公司自成立以來,在創(chuàng)業(yè)中融合,在融合中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中提升,現(xiàn)階段公司應做到三個能力的提升,一是提升渠道建設(shè)能力,擴大醫(yī)美市場覆蓋,深耕下沉渠道;二是提升產(chǎn)品開拓能力,豐富產(chǎn)品品類以滿足市場需求;三是提升客戶服務(wù)能力,提高員工專業(yè)化水平,完善質(zhì)量管理體系,優(yōu)化信息、倉儲配送、市場運營等服務(wù)內(nèi)容。并重點強調(diào)了堅持黨的領(lǐng)導和公司治理相統(tǒng)一,在云商公司黨委領(lǐng)導下,統(tǒng)一思想、堅定信心,堅決落實十四五戰(zhàn)略部署,確保年度各項指標完成。
華妍公司總經(jīng)理吳鳳娟線上參會并作題為《砥礪奮進,贏在未來》的半年度工作經(jīng)營報告,她從各項關(guān)鍵指標的完成情況、內(nèi)控體系建設(shè)、團隊建設(shè)、市場推廣等方面總結(jié)了上半年公司的經(jīng)營成果,指出并分析現(xiàn)階段存在的問題,并對下半年業(yè)務(wù)指標、服務(wù)體系建設(shè)、新品開拓、區(qū)域優(yōu)化等方面作了工作部署。
運營管理部作業(yè)務(wù)運營分析,銷售部上海大區(qū)、西區(qū)分別作銷售區(qū)域管理及指標達成成果分享交流,員工代表作典型經(jīng)驗交流發(fā)言,新員工代表就入職以來的心得及感受作分享發(fā)言。
會議期間,對爭先創(chuàng)優(yōu)、圓滿完成上半年指標進度的銷售單元,以及在直營渠道全力奮斗、創(chuàng)利增效的銷售精英進行了表彰。上海大區(qū)榮獲指標進度獎,胡星龍、楊均文、劉長春、周金華、趙琪分別獲得創(chuàng)效貢獻獎。
會前,公司還組織了風控合規(guī)、運營管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、產(chǎn)品和醫(yī)學、銷售話術(shù)、人事行政相關(guān)內(nèi)容培訓,及"以‘就在身邊'的危機感,扣緊廉潔從業(yè)‘扣子'"為主題的廉潔從業(yè)警示教育。