“職工書屋”是中華全國總工會自2008年全面啟動的惠及廣大職工、提升職工素質的文化建設工程。近12年來，在各級總工會的關心和指導下，越來越多的企事業(yè)單位創(chuàng)建并加強職工書屋建設工作，職工書屋在豐富職工精神文化生活與繁榮企業(yè)文化方面發(fā)揮了不可替代的作用。

紐曼公司于2012年10月建成職工書屋，有效地將職工活動中相對個體化的自學形式轉變?yōu)橛薪M織地實現工作學習化和學習工作化，但伴隨著書屋各項活動的開展以及通過與其他企業(yè)工會日常交流中，我們發(fā)現傳統(tǒng)職工書屋由于受固定活動場地、開放時間、兼職管理員、書籍數量等制約，實際利用率低。如今，紐曼公司研發(fā)團隊潛心研發(fā)長達18個月，推出了一款可移動無人值守智能圖書柜產品-“小紐智能書柜”軟硬件系統(tǒng)，輕松解決以上難題，化繁為簡，實現互聯網+時代背景下的智能化書籍管理和智慧化閱讀需求。

 2019年11月22日，長沙市總工會黨組副書記、副主席匡濤濤，長沙市總工會勞動經濟和服務部副部長陳勁飛，經開區(qū)總工會副主席陳建輝一行蒞臨紐曼走訪調研基層工會工作開展情況。期間，調研組對新出品的“小紐智能書柜“產生濃厚的興趣，項目研發(fā)負責人常促宇博士詳細介紹了智能書柜系統(tǒng)，并進行現場操作與演示。

小巧易部署

書柜體積小、造型美觀大方、功耗低、無噪音，只需一個220v電源，0.4㎡的場地，即可輕松部署一臺小紐智能書柜。

書籍共享

不僅可以借書，職工還可以將個人閑置書籍共享至小紐智能書柜中。通過共享圖書的方式，不但拓展書屋書籍來源渠道和促進書籍流動，而且以書籍作為思想交流、碰撞的文化載體，推動職工思想的交流，一舉多得。

24小時開放，閱讀不打烊，秒借秒還

傳統(tǒng)職工書屋開放時間有限，借還流程繁瑣、人工登記信息效率低，導致許多職工對于借閱望而卻步。小紐智能書柜24小時在線，為職工提供快至秒級的借閱體驗；同時支持微信掃碼和刷IC卡即可開啟柜門，實現輕松借閱和歸還。關閉柜門后，書柜大屏和借閱小程序同步顯示借還信息，整個過程不超過10秒，方便快捷。

移動化管理

通過使用基于微信小程序的移動化管理工具，實現管理員在任意地點、任意時間對書柜運行狀態(tài)的監(jiān)控、管理，優(yōu)化管理方式，降低運行維護職工書屋的人力成本，有效提升書籍管理效率。   

大數據下的智慧書屋

   基于先進的超高頻RFID技術的應用，實現了書籍借閱的溯源；通過應用大數據技術，平臺不僅能記載書屋宏觀信息，更能統(tǒng)計、分析、挖掘職工閱讀行為習慣等隱含信息，為書籍推送、優(yōu)化、采購、流通等環(huán)節(jié)提供重要依據和決策參考，對為職工提供個性化服務和提升職工借閱體驗發(fā)揮重要的作用。

紐曼公司于2019年8月將自主研發(fā)生產的“小紐智能書柜”首推至紐曼工會，截至目前累計總藏書量1000余冊，職工共享書籍數量近600冊，借閱量突破萬余次。職工書屋提供了一個看得見、摸得著、用得到的企業(yè)文化陣地，我們相信隨著小紐智能書柜的全面上市，借助智能化的設備和先進的管理方式，將使得閱讀從未如此方便，更充分發(fā)揮職工書屋的陣地作用，把各單位的職工精神文化建設推向新的高度！